Вопросы по дисциплине:
Основы регламентации и нормирования труда
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1201 | Расположите в правильной последовательности порядок действий работодателя при сокращении: | Открыть |
| 1202 | Срок временного перевода работника на другую работу у того же работодателя не может … до выхода на работу временно отсутствующего работника | Открыть |
| 1203 | Соотнесите статусы иностранных граждан с их содержанием: | Открыть |
| 1204 | Установите, какие основания для заключения срочного трудового договора относятся к группе «по обстоятельствам», а какие – к группе «по соглашению сторон»: | Открыть |
| 1205 | При изменении фамилии сотрудника … | Открыть |
| 1206 | Неверно, что в Евразийский экономический союз (ЕАЭС) входит … | Открыть |
| 1207 | Приказ о поощрении имеет унифицированную форму … | Открыть |
| 1208 | Статус «микропредприятие» имеют организации и предприниматели, у которых работают не более … | Открыть |
| 1209 | Экономист Котова А.И. сменила фамилию на Михееву, незамедлительно предупредив об этом руководителя, предоставив копию свидетельства о заключении брака и копию нового паспорта. Нужно ли что-то предпринимать в этой связи руководителю? Дайте развернутый ответ. | Открыть |
| 1210 | В ряду особенностей трудового договора с работником-совместителем – … (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |