📚
Все вопросы
- Совокупность профессиональных знаний, умений и навыков, необходимых для выполнения специалистом функциональных обязанностей на определенном рабочем месте, – это … #61
- Совокупность личностных качеств, обеспечивающих работнику возможность эффективно работать на определенном рабочем месте, – это … #62
- Стереотипная модель поведения, обусловленная профессиональной позицией, задачами профессиональной деятельности и требованиями профессиональной среды, – это … #63
- Член управленческой команды, отвечающий за разработку кадровой стратегии, организационные механизмы ее обеспечения, – это кадровый … #64
- Лидер-разработчик инновационных проектов в области кадрового менеджмента, требующих большого внимания и тщательной проработки, – это кадровый … #65
- Разработчик и реализатор творческих подходов в областях деятельности КС, компетентный в специальных и технологических знаниях, – это кадровый … #66
- Специалист, осуществляющий оперативную кадровую работу, – это кадровый … #67
- Специалист, имеющий панорамное видение ситуации в организации, обладающий практическими навыками в области управления персоналом и навыками эксперта, – это кадровый … #68
- Аналитические способности, стратегическое мышление, способности к обучению и самообучению – это … #69
- Принятие ответственности за создание соответствующей организационной структуры, обновление ее элементов, моделирование бизнес-процессов, а также осуществление организационного аудита – это задачи … #70