Вопросы по дисциплине:
Основы менеджмента (История управленческой мысли)
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 61 | Неправильная трактовка значений жестов, мимики, интонации и т.п. в процессе общения называется… | Открыть |
| 62 | Способность каждого человека по-разному истолковывать одну и ту же информацию в зависимости от его воспитания, знаний и опыта иногда приводит появлению «преграды» сообщению, … | Открыть |
| 63 | Для удовлетворения одноразовой потребности пользователя в конкретных знаниях, проведения какого-либо исследования или получения детальной информации об интересующем объекте или явлении … | Открыть |
| 64 | Включение в коммуникационную систему организации указателей, каталогов, телефонных справочников и т.п., а также обеспечение возможности обращения сотрудников к профессионалам для получения накопленных сведений, значительно … | Открыть |
| 65 | Возможность доступа персонала к необходимой информации обеспечивается созданием системы, … | Открыть |
| 66 | Обеспечить эффективное управление информационными потоками в организации – это значит… | Открыть |
| 67 | Хозяйственная деятельность современных организаций требует такого стиля работы менеджеров, в основе которого лежит… | Открыть |
| 68 | Для совершенствования организационных коммуникаций менеджмент компании помимо прочего должен организовать системы обратных связей, то есть … | Открыть |
| 69 | В общем случае (в том числе в бытовой практике), под решением понимается… | Открыть |
| 70 | Принять управленческое (организационное) решение – это значит ответить на вопрос: как поступить в данной ситуации, чтобы результат оказался наиболее выгодным для … | Открыть |