Вопросы по дисциплине:
Основы менеджмента (История управленческой мысли)
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1951 | Проблема, которую может иметь интроверт мыслительный в трудовой деятельности – это … | Открыть |
| 1952 | Тип личности, который ориентирован на сиюминутную оценку ситуации и эмоциональное отношение к ней – это … | Открыть |
| 1953 | Основной составляющей типологии Хейманса — Ле Сенна не является …. | Открыть |
| 1954 | Символ, который обозначает лиц с низкой эмоциональностью по теории Хейманса — Ле Сенна – это … | Открыть |
| 1955 | Понятие "активность" по теории Хейманса — Ле Сенна – это … | Открыть |
| 1956 | Ключевым фактором для определения эффективности подбора персонала является … | Открыть |
| 1957 | Надежность теста характеризует … | Открыть |
| 1958 | Принципы управления, которые были сформулированы А. Файолем – это … | Открыть |
| 1959 | Понятие валидности теста – это … | Открыть |
| 1960 | Задача, которую решает шкала лживости в тесте – это … | Открыть |