Вопросы по дисциплине:
Основы менеджмента (История управленческой мысли)
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1541 | Период перестройки в истории развития BPM-систем в России характеризуется … | Открыть |
| 1542 | Профессии … представляют собой профессии, которые появляются вместе с новыми технологиями и находятся на стыке дисциплин | Открыть |
| 1543 | Интерес к менеджменту и его изучение начались после появления крупных организаций (коммерческих компаний, государственных учреждений и большой регулярной армии), которые возникли в конце … | Открыть |
| 1544 | Впервые за изучение организационной структуры в бизнесе взялся …, глава одного из крупнейших в Европе производств – горно-металлургической компании | Открыть |
| 1545 | Из-за события Первой мировой войны книга А. Файоля «Общее и промышленное управление» была опубликована только в … | Открыть |
| 1546 | … структура управления характеризуется тем, что во главе каждого подразделения стоит руководитель, сосредоточивший в своих руках все функции управления и осуществляющий единоличное руководство подчиненными ему работниками | Открыть |
| 1547 | … структура управления предполагает специализацию выполнения отдельных функций управления, для осуществления которых выделяются отдельные подразделения (либо функциональные исполнители); эта структура базируется на горизонтальном разделении управленческого труда | Открыть |
| 1548 | … структура управления позволяет в значительной степени устранить недостатки как линейного, так и функционального управления; при этой структуре назначение функциональных служб заключается в подготовке данных для линейных руководителей в целях принятия компетентных решений или возникающих задач | Открыть |
| 1549 | … структура управления – это наиболее распространенная форма организации управления современной промышленной фирмы, смысл которой состоит в том, что самостоятельные подразделения практически полностью отвечают за разработку, производство и сбыт однородной продукции или за хозяйственные результаты на определенных региональных рынках | Открыть |
| 1550 | … – это временные органы управления, созданные для решения конкретной задачи, чтобы собрать в одну команду самых квалифицированных сотрудников организации для осуществления сложного проекта; когда проект завершен, команда распускается | Открыть |