Вопросы по дисциплине:
Основы менеджмента (История управленческой мысли)
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1101 | В рамках одной и той же организации … | Открыть |
| 1102 | Генри Минцберг изменил взгляд на исследование организации у специалистов в данной области – теоретиков и практиков в … | Открыть |
| 1103 | Г. Минцберг выделяет … организационных структур | Открыть |
| 1104 | На рисунке ниже – … | Открыть |
| 1105 | Суть концепции … заключается в том, что структура организации зависит от взаимодействия пяти ее составляющих – производственного ядро, стратегической вершины, среднего звена, техноструктуры и вспомогательного персонала | Открыть |
| 1106 | … среда организации определяет технические и организационные условия работы организации и является результатом управленческих решений | Открыть |
| 1107 | Неверно, что внутренняя среда организации включает в себя … | Открыть |
| 1108 | Неверно, что внутренняя среда организации включает в себя … | Открыть |
| 1109 | Концепция кадрового менеджмента, развивающаяся в рамках органического подхода к управлению и ориентированная на стратегический и целостный подход к управлению наиболее ценными активами организации, а именно людьми, которые индивидуально и коллективно вносят свой вклад в достижение организационных целей, – это концепция … | Открыть |
| 1110 | Самый популярный метод анализа внутренней среды организации – это … | Открыть |