Вопросы по дисциплине:
Основы HR - консалтинга
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 21 | К наиболее типичным методам экспертного консультирования можно отнести … | Открыть |
| 22 | Процессное консультирование предполагает применение метода … | Открыть |
| 23 | Вид консалтинга, подразумевающий активное сотрудничество консультанта и клиента на всех этапах разработки проекта, результатом чего является то, что клиент осознает причины и характер происходящих процессов, называется… | Открыть |
| 24 | Эффективность бизнес-процессов зависит преимущественно от … | Открыть |
| 25 | Стадия реализации консалтингового проекта должна начинаться … | Открыть |
| 26 | Целью визуализации информации о проблеме является … | Открыть |
| 27 | «Логическое дерево» имеет смысл использовать … | Открыть |
| 28 | Техника триангуляции в HR-консалтинге предполагает … | Открыть |
| 29 | Одной из главных функций интервенции является … | Открыть |
| 30 | Интервенция – это … | Открыть |