📚
Все вопросы
- Для определения численности кадровой службы в организации, кроме среднесписочного состава, необходимо учитывать … #221
- Для кадровой работы в малом бизнесе характерно … #222
- Для кадровой работы в крупном бизнесе характерно большое количество … #223
- Для … бизнеса характерна более жесткая регламентация кадровой работы #224
- Задачи кадровой службы конкретной организации определяются … #225
- Говоря о работе кадровой службы организации, можно утверждать, что … #226
- Внешние коммуникации кадровой службы … #227
- Коммуникации кадровой службы с Пенсионным фондом РФ определяются на уровне … #228
- Ведение воинского учета в организации обязательно … #229
- Федеральная инспекция труда – это … орган #230