📚
Все вопросы
- Именно работники с … потенциалом (HiPo), не обязательно управленческим, приносят бизнесу максимум прибыли, помогают компании расти и достигать высоких показателей #1451
- Сопоставьте цели расстановки персонала с их содержанием: #1452
- Упорядочите уровни иерархии ролей специалистов IT-компаний (в порядке возрастания): #1453
- Личность сотрудника в системе маркетинга персонала HR-службами рассматривается как … #1454
- Предварительным этапом проведения деловой оценки персонала является … #1455
- К показателям деловой оценки персонала относят … (укажите 3 варианта ответа) #1456
- Явной функцией деловой оценки является … #1457
- Показатели профессионального поведения сотрудника включают … (укажите 2 варианта ответа) #1458
- Концепция традиционного маркетинга основана на … #1459
- Единый классификационный справочник … представляет собой перечень квалификационных характеристик (должностных обязанностей и требований к уровню знаний и квалификаций) руководителей, специалистов и служащих в зависимости от сферы деятельности #1460