Вопросы по дисциплине:
Организация работы кадровой службы
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1411 | Установите соответствие этапов оценки эффективности управления персоналом с их характеристиками: | Открыть |
| 1412 | Установите соответствие внешних факторов, влияющих на компанию, и с их характеристиками: | Открыть |
| 1413 | Упорядочьте этапы анализа затрат на персонал в компании: | Открыть |
| 1414 | Расположите в правильном порядке этапы анализа маркетинга персонала: | Открыть |
| 1415 | Человеческий капитал – это … | Открыть |
| 1416 | Executive search – это … | Открыть |
| 1417 | Краткая трудовая биография кандидата – … | Открыть |
| 1418 | Говоря о предпочтительности каналов поиска опытного сотрудника редкой специальности, можно утверждать, что … | Открыть |
| 1419 | Начальный этап отбора персонала – … | Открыть |
| 1420 | К основным задачам маркетинга персонала компании можно отнести … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |