Вопросы по дисциплине:
Антикризисное управление
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 111 | Вы работаете в управлении по обучению и развитию персонала компании. К вам поступила задача от директора по персоналу: оперативно обучить сотрудников навыкам работы на новом оборудовании. Какой формат обучения вы выберете как наиболее эффективный в условиях удаленной работы? | Открыть |
| 112 | Преимущества онлайн обучения включают... | Открыть |
| 113 | Утверждение «Одна и та же информация всегда должна быть доступна в разных каналах» относится к принципу обучения... | Открыть |
| 114 | Утверждение «Максимально маленькие порции нового обучения» относится к принципу обучения... | Открыть |
| 115 | Утверждение «Нужно снизить загрузку людей при освоении нового материала» относится к принципу обучения... | Открыть |
| 116 | Верно ли утверждение «Важно не перегружать сотрудников большим объемом информации: в день оптимально отводить на обучение и развитие не более 2 часов»? | Открыть |
| 117 | В качестве эксперта при обучении и развитии сотрудников могут привлекаться... | Открыть |
| 118 | Как один из инструментов обучения в период кризиса компании важно организовать корпоративный..., в котором каждый профессионал своего дела сможет делиться с сотрудниками полезной информацией | Открыть |
| 119 | К финансовым активам организации не относят … | Открыть |
| 120 | В пирамиду потребностей Маслоу не входят такие потребности, как... | Открыть |