📚
Все вопросы
- … адаптация нового сотрудника в организации предполагает его ознакомление со структурой организации, определение в ней собственной роли #211
- Внешний профессиональный рынок труда характеризуется таким явлением, как … – выезд на работу за границу #212
- … адаптация нового сотрудника в организации – это его приспособление к условиям труда и отдыха #213
- Психологи отмечают, что адаптирующийся в новом коллективе человек использует некоторые приемы, в частности социальную стратификацию, … #214
- Согласно такому из десяти главных правил «идеального сотрудника», как «…», чтобы новичку быть эффективным и успешным, ему нужно научиться выражать свои мысли ясным языком, уметь делать выводы и логические обобщения #215
- На карьеру служащего влияют … факторы-мотивы #216
- Любой карьерный процесс испытывает воздействие тормозящих его сил, и по характеру воздействия факторы торможения карьерного процесса подразделяются на … #217
- Сдерживающие факторы, тормозящие карьерный процесс, … #218
- Любой карьерный процесс испытывает воздействие тормозящих его сил, и по природе происхождения факторы торможения карьерного процесса подразделяются на … #219
- По времени действия факторы сдерживания и сопротивления тормозящие карьерный процесс, можно подразделить на … #220