Вопросы по дисциплине:
Организационный менеджмент
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 261 | Метод коллективной разработки управленческого решения, в рамках которого решение принимается путем организации нескольких этапов анонимного анкетирования экспертов называется методом … | Открыть |
| 262 | Метод коллективной разработки управленческого решения, в рамках которого собираются люди, имеющие отношение к возникшей проблеме, и в ходе неформализованного обсуждения решают, какое решение проблемы будет оптимальным, – это … | Открыть |
| 263 | Решения, основанные на суждениях, принимаемые менеджерами в ситуациях, которые аналогичны предыдущим, ранее приносившим успех, – это … управленческие решения | Открыть |
| 264 | Установите соответствие между требованиями к управленческому решению и их описаниями: | Открыть |
| 265 | Установите соответствие между видами управленческих решений и их описаниями: | Открыть |
| 266 | Расположите методы принятия коллективных управленческих решений в порядке увеличения сложности их организации: | Открыть |
| 267 | Менеджеров, разделяющих взгляды, описанные в теории «Y», Д. Мак-Грегор назвал … руководителями | Открыть |
| 268 | Расположите в правильной последовательности этапы проведения «мозгового штурма»: | Открыть |
| 269 | Действия конкретных подразделений организации, обеспечивающие достижение стратегических целей, указываются в … планах | Открыть |
| 270 | Требование к цели, заключающееся в том, что и у менеджера, и у сотрудника, которому ставится цель, должно быть одинаковое и четкое понимание того, как выглядит желаемый результат, – это … | Открыть |