Вопросы по дисциплине:
Организационный менеджмент
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 121 | Этапы разработки стратегии управления персоналом осуществляются в следующем временном порядке: … | Открыть |
| 122 | Традиционные методы разработки стратегии управления персоналом – это … (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |
| 123 | Принципы процесса разработки стратегии управления персоналом для создания качественной стратегии это … (укажите 6 варианта ответа) | Открыть |
| 124 | Пункты, которые включает в себя детальный план по реализации стратегии управления персоналом, это … (укажите 4 варианта ответа) | Открыть |
| 125 | Организационные отношения – это совокупность таких видов отношений, как… | Открыть |
| 126 | Уровни развития сотрудников в зависимости от степени адаптации к новым видам деятельности/задачам от начального к конечному: … | Открыть |
| 127 | Субъектами системы управления персоналом являются … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 128 | Описание состояния сотрудника, которое соответствует степени «начинающий энтузиаст», это … | Открыть |
| 129 | Описание состояния сотрудника, которое соответствует степени «разочарованный ученик», это… | Открыть |
| 130 | Описание состояния сотрудника, которое соответствует степени «осторожный исполнитель», это … | Открыть |