📚
Все вопросы
- Спонтанно образовавшаяся группа людей, которая регулярно встречается для выполнения какой-либо цели, - это … организация #661
- Отделение работы по координированию действий от самих действий – это … разделение труда. #662
- Нормы поведения, определяющие деятельность всего коллектива компании и отношения внутри него, – это … #663
- Неверно, что «профиль должности» включает … #664
- Тип корпоративной культуры, который стимулирует результативность и развитие деятельности организации, способствует достижению долгосрочных целей, – это … корпоративная культура #665
- Принципы, отражающие мнения, убеждения и предположения персонала компании о внешней и внутренней среде, – это … компании #666
- Консультирование и получение обратной связи о работе сотрудников – это … #667
- Метод обучения и развития персонала, подразумевающий устное систематическое и последовательное изложение материала по какой-либо проблеме, разделу, теме, вопросу и т. д. – это… #668
- Отношения, в которых опытный или более сведущий человек помогает менее опытному или менее сведущему усвоить определенные компетенции, – это … #669
- Принятие мер по выявлению и развитию потенциальных преемников на ключевые или стратегические должности в организации – это планирование … #670