Вопросы по дисциплине:
Организационная психология
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 211 | … – это совокупность оценочных суждений, в которых выражается общее или преобладающее отношение членов малой группы к определенным фактам, событиям или явлениям, имеющих место как внутри, так и за пределами группы | Открыть |
| 212 | К групповым настроениям обычно относят … | Открыть |
| 213 | Проблемным является для руководителя создание … социального окружения в группе | Открыть |
| 214 | Неверно, что тренинг командообразования призван изменять …, однако работа в направлении повышения психологической совместимости, толерантности по отношению друг к другу на тренинге возможна | Открыть |
| 215 | Из организационной психологии в конце 1980-х гг. как самостоятельное направление выделился … | Открыть |
| 216 | Под … организации понимают такую совокупность ее компонентов, их отношений и связей, при устойчивости которой сохраняются основные свойства системы | Открыть |
| 217 | Организационное развитие – это … сознательных, радикальных и прогрессивных изменений, меняющих способы и условия функционирования организаций | Открыть |
| 218 | Закрепление функций или работ за определенными исполнителями – это… | Открыть |
| 219 | Закрепление функций или работ за определенными исполнителями – это… | Открыть |
| 220 | Стадия зрелости организации характеризуется … | Открыть |