Вопросы по дисциплине:
Общий и стратегический менеджмент
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 661 | Снижение производительности или вовлеченности сотрудников в работу, обусловленное негативными ожиданиями – это … | Открыть |
| 662 | Подход преодоления сопротивления изменениям, использующийся в ситуации, когда отдельный служащий или группа явно теряют что-либо при осуществлении изменений – это … | Открыть |
| 663 | Подход преодоления сопротивления изменениям, использующийся в ситуации, когда люди сопротивляются изменениям из-за боязни проблем адаптации к новым условиям – это … | Открыть |
| 664 | Подход преодоления сопротивления изменениям, использующийся в ситуации, когда необходимо быстрое осуществление изменений и когда инициаторы изменений обладают значительной силой – это … | Открыть |
| 665 | Какова минимальная цель управления изменениями? | Открыть |
| 666 | Круг задач управления, решение которых обеспечивает достижение целей предприятия за счет эффективного и согласованного управления ресурсами информационных технологий и ресурсами предприятия, – это … | Открыть |
| 667 | Планирование развития товаров и услуг, компании в целом и ее подразделений – это … стратегия | Открыть |
| 668 | Распределение капитала между различными группами активов с целью минимизации рисков, – это … | Открыть |
| 669 | Стратегия, которую применяют, чтобы добиться лидирующей позиции на рынке, – это … стратегия базовая | Открыть |
| 670 | Внутренние стандарты, которые поддерживаются на предприятии, – это … | Открыть |