#998930

#998930: Ко второй переменной двухфакторной теории руководства в исследованиях Университета штата Огайо, которой являются … в рамках структуры отношений, относятся следующие образцы поведения: дружественность, взаимное доверие и уважение, симпатия и гармония, чувствительность друг к другу и т.п.

Ко второй переменной двухфакторной теории руководства в исследованиях Университета штата Огайо, которой являются … в рамках структуры отношений, относятся следующие образцы поведения: дружественность, взаимное доверие и уважение, симпатия и гармония, чувствительность друг к другу и т.п.
Варианты ответа:
  • Текстовый ответ
Тематика: Лидерство Лидерство и командообразование Психология управления
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
… последователям – это постановка последователям напряженных и значимых задач, привлечение их к участию в управлении, ослабление бюрократических пут, соотве... … лидеру приписывают наличие уверенности в себе, высокой чувствительности к внешнему окружению, видения решения проблемы за пределами статус-кво, неординарног... … – это набор определенных качеств и особенностей человеческой личности, который позволяет привлекать, очаровывать, объединять вокру... По теории лидерства Хауса главным условием для возникновения … лидерства должны быть стрессовые ситуации, когда возникают п... Уровень образования, возможность использования полученных в ходе обучения знаний, усиление влияния роли группы лидеров на социа...