Руководитель дизайнерского бюро проводит собеседование с соискателями на вакантную должность дизайнера. К последнему этапу у него остается два кандидата, одинаково хорошо подходящие на должность. Каким способом будущий руководитель может точно определить уровень креативности кандидатов на текущий момент?