Приказ работодателя о применении к несовершеннолетнему работнику дисциплинарного взыскания должен быт объявлен в течение … рабочих дней, не считая времени отсутствия работника на работе
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина охватывает систему правовых норм, регулирующих деятельность государственных органов и их взаимодействие с гражданами и организациями. Рассматриваются принципы государственного управления, механизмы принятия решений, а также способы защиты прав в административных правоотношениях. Особое внимание уделяется практическим аспектам: порядку обжалования действий должностных лиц, процедурам разрешения споров и соблюдению законности в сфере публичного управления. Знание этих вопросов позволяет эффективно отстаивать свои интересы при взаимодействии с властными структурами.
Варианты ответа:
- 5
- 3
- 2
- 7
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- За невыплату или несвоевременную выплату заработной платы руководитель организации может быть привлечен … ответственности
- Для работников в возрасте 14–15 лет установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, составляющая …
- Лицам, не достигшим 18 лет, льготы в области охраны труда установлены …
- Неверно, что продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от 16 до 18 лет, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, может превышать …
- Согласно ст. 238 Трудового кодекса РФ работник … работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб