Несовершеннолетний К. обратился в администрацию ночного ресторана с просьбой о трудоустройстве на работу официантом в ночное время. Как следует поступить администрации ресторана?
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- Отказать на основании прямого запрета подобной работы для несовершеннолетних граждан.
- Потребовать письменного согласия родителей или его законных представителей.
- Потребовать письменного согласия несовершеннолетнего К.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- К дисциплинарным взысканиям относят …
- При приеме на работу лицо в возрасте от 16 до 18 лет должно предоставить … (укажите 4 варианта ответа)
- Ночным считается рабочее время с …
- Запрещается применение труда лицам в возрасте до 18 лет … (укажите 2 варианта ответа)
- Право несовершеннолетнего на труд впервые было провозглашено …