Планирование внутриорганизационной карьеры сотрудников проводится в следующем порядке:
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в машинном обучении и статистике. Особое внимание уделяется практическому применению полученных знаний для решения реальных задач в бизнесе, науке и IT. Курс также охватывает основы визуализации данных и работу с большими массивами информации.
Варианты ответа:
- оценивается потребность в персонале (текущая и перспективная) по категориям сотрудников
- проводится оценка существующего кадрового потенциала сотрудников
- формируется кадровый резерв
- проводится развитие и обучение сотрудников, включенных в кадровый резерв
- оценивается эффективность работы по планированию карьеры сотрудников и формированию кадрового резерва
Ответ будет доступен после оплаты