#986518
Интеграция как составляющая приверженности персонала – это …
Варианты ответа:
  • присвоение работниками организационных целей, объединение работников вокруг целей гостиничного предприятия
  • эмоциональная привязанность к отелю, желание работать и оставаться ее членом
  • это желание работника вносить свой вклад в достижение целей организации
  • отождествление человека со своей гостиницей, стремление эффективно работать в ней и способствовать ее успеху
Тематика: Менеджмент в профессиональной деятельности Основы менеджмента Основы менеджмента, управление персоналом
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Неверно, что к методам формирования лояльности Составляющим элементом корпоративной культуры в сфере серви Документ, который объясняет, как увязать видение, миссию, стратегические цели и корпоративные ценности организации, а также описывает какие действия, поступки и поведение помогают компании двигаться в выбранном на... Установите соответствие между функциями корпоративного кодекса и К нормативной части корпоративного кодекса о