#981343
Для HR-департамента компании показатели обучения персонала компании являются следующей составляющей системы сбалансированных показателей …
Варианты ответа:
  • финансовая
  • клиентская
  • внутренние бизнес-процессы
  • обучение и рост
Тематика: Мотивация труда персонала Организация мотивации персонала, управление вознаграждениями Психология управления персоналом
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
К показателям финансовой составляющей системы сбалансированн Уровень удовлетворенности клиента являются следующей составляющей системы сбалансиро Разработка целей компании в соответствии с технологией SMART предполагает п В качестве KPI клиентской составляющей системы сбалансированных показателей для HR-директора крупной ко Общий вес выполнения всех плановых ключевых показателей эффективно