#970471
Говоря о рекрутинге, можно утверждать, что …
Варианты ответа:
  • на данном этапе речь идет скорее об адаптации новых сотрудников к рабочему месту, к коллективу, стилю управления руководителя, к традициям и ценностям компании
  • это непосредственно этап подбора новых сотрудников в компанию: работа с бизнес-заказчиком, поиск кандидатов, организация и проведение собеседований
  • это этап, начинающийся с момента, когда сотрудник принял предложение о работе, и длящийся до момента, когда он выйдет на рабочее место
  • это важный и сложный этап, результативность которого достигается огромным перечнем действий работодателя по отношению как к текущим сотрудникам компании, так и к клиентам и потенциальным сотрудникам
Тематика: Основы менеджмента, управление персоналом Отраслевая специфика управления персоналом Разработка управленческих решений
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Согласно … Трудового кодекса РФ, продолжительность испытательного срока не может пр Неверно, что в первый день работы нового сотрудника руковод В процессе адаптации нового сотрудника задей Период времени, в течение которого работодатель проверяет сотрудника предприятия на предмет его пригодности к Профессиональные, технические компетенции, которые можно наглядно продемонстрировать, оценить и про