#970452
К принципам выделения ключевых должностей для кадрового резерва относят … (укажите 2 варианта ответа)
Варианты ответа:
  • уровень оплаты на должности
  • критичность позиции
  • сложность поиска на внешнем рынке
  • сложность в развитии компетенций на предполагаемую должность
Тематика: Основы менеджмента, управление персоналом Отраслевая специфика управления персоналом Разработка управленческих решений
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Профиль должности включает в себя … (укажите 3 вари В обязательном порядке в Индивидуальном плане развития кадрового резервиста должны быть зафиксированы такие элементы, как Срок, на который обычно составляется Индивидуальный план развития кадрового резе Такое место службы персонала, занимаемое ей в структуре организации, как «бизнес-партнер», заключается в Срок, который обычно требуется для развития одной ком