#970367
Процент ключевых позиций рассчитывается следующим способом…
Варианты ответа:
  • количество внутренних назначений / общее количество закрытых вакансий за период
  • количество ключевых позиций, имеющих преемников с готовностью 1 год / общее количество ключевых должностей
  • количество ключевых должностей, заполненных сотрудниками из резерва / общее количество закрытых вакансий за период
  • количество сотрудников кадрового резерва, покинувших организацию за период (месяц, например) / количество сотрудников, состоящих в кадровом резерве за этот же период (месяц, например)
Тематика: Введение в специальность Профессиональное развитие Разработка образовательных профессиональных траекторий
Курсы в категории: Образование и педагогика
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Коэффициент эффективности подготовки кадрового резерва рассчитывается сл Перечень мероприятий по развитию компетенций сотруд Коэффициент текучести кадрового резерва рассчитывается следу Показатель текучести кадрового резерва и средний срок пребывания в резерве до занятия целевой должно Поведенческий компетентностный подход при работе с кадровым резервом