#970330

#970330: Установите соответствие между местом службы управления персоналом в организации и ее описанием:

Установите соответствие между местом службы управления персоналом в организации и ее описанием:
Варианты ответа:
  • Стратегический партнёр
  • Отдел кадров
  • Кадровый консалтинг
  • Бизнес-партнёр
  • Служба управления персоналом занимается организационным планированием, аналитикой и отчётностью, обучением и развитием, компенсациями и льготами, корпоративной культурой. Все это составляет HR-стратегию, направленную на повышение эффективности управления персоналом
  • Основные задачи деятельности службы сводятся к отбору, расстановке, учёту и сопровождению персонала в ходе его трудовой деятельности в компании
  • В данном случае от службы управления персоналом никто не ожидает самостоятельного принятия решений, связанных с деятельностью сотрудников. На службу управления персоналом возлагаются функции консультационного подразделения, с выдачей рекомендаций по коррекции оперативного или стратегического управления
  • В данном случае служба управления персоналом – самостоятельное структурное подразделение с собственным бюджетом и планом работ в краткосрочной и долгосрочной перспективе
Тематика: Организационный менеджмент Основы менеджмента, управление персоналом Отраслевая специфика управления персоналом
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Виды организационной структуры системы управления персоналом в порядке от простой к сложной: … Установите соответствие между видами организационной структуры системы управления персоналом и их описанием. Элементарная организационная структура системы управления персоналом - это … Линейная организационная структура системы управления персоналом – это … Функциональная организационная структура системы управления персоналом – это…