В соответствии с Типовой методикой проведения конкурсного отбора на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы (утв. Постановлением Правительства РФ от 31 марта 2018 г. № 397) процедура принятия решения конкурсной комиссией предполагает: …
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина посвящена изучению основ деятельности государственных институтов, их структуры и механизмов взаимодействия. В рамках курса рассматриваются принципы управления в публичной сфере, правовые аспекты функционирования госорганов, а также методы реализации государственных программ. Особое внимание уделяется развитию компетенций, необходимых для эффективной работы в органах власти, включая стратегическое планирование, принятие управленческих решений и взаимодействие с гражданским обществом. Программа направлена на подготовку специалистов, способных участвовать в разработке и реализации социально значимых инициатив.
Варианты ответа:
- исключительно открытое голосование по кандидатурам (поднятием рук)
- закрытое голосование по бюллетеням («за», «против», «воздержался»)
- закрытое голосование по бюллетеням с выставлением балльной оценки каждому претенденту
- окончательное решение по процедуре голосования остается на усмотрение комиссии
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Победителю в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы может быть установлен испытательный срок продолжительностью: …
- Неудовлетворительные результаты испытания могут служить основанием для: … гражданского служащего.
- Конкурсная комиссия вправе включить одного, нескольких или всех претендентов, не прошедших по конкурсу, в кадровый: …
- Соотнесите должность гражданской службы и способ назначения на нее:
- Неверно, что данная категория должностей гражданской службы предусмотрена Законом № 79-ФЗ: …