#968554
Выстроите логику действий представителя нанимателя и кадровой службы в организации системы управления персоналом государственного органа.
Варианты ответа:
  • Анализ текущего состояния персонала
  • Выработка приоритетов кадровой политики
  • Кадровое планирование
  • Организация кадровой работы
Тематика: Государственная служба Управление изменениями на государственной и муниципальной службе Управление персоналом государственной и муниципальной службы
Курсы в категории: Политология и социальные науки
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Государственным служащим является С точки зрения политического подхода государственная служба рассматривается как система обеспечения: С точки зрения институционального подхода государственная служба рассматривается как институт ведения публичных де С точки зрения менеджерального подхода государственная служба рассматривается как деятел С точки зрения деятельностного подхода государственная служба рассматривается как особый вид профессиональной деятельности по обеспечению реализа