#966009
Для поколения X важно …
Варианты ответа:
  • иметь возможность совершенствоваться
  • разъяснение поставленных целей и задач
  • повышение заработной платы
  • самостоятельно устанавливать время работы
  • знаковые подарки
Тематика: Основы регламентации и нормирования труда Отраслевая специфика управления персоналом Разработка управленческих решений
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Форма приобретения новых знаний посредством предоставления возможности человеку попробовать или реализовать себя в воображаемы В качестве составляющих кадровой политики мож К структурным элементам геймификации можн Независимая комплексная оценка структуры кадрового документооборота и учета предприятия, существующих в ней стандартов, процедур и технологий формирования и проверки оформления кадровой документац К задачам кадрового аудита о