#958142
В командном взаимодействии противоречия, ведущие к конфликту, в основном следующие:
Варианты ответа:
  • Сопротивление изменениям
  • Отстаивание интересов только своей группы и игнорирование общих
  • Противоречия несостоявшихся ожиданий
  • Снижение мотивации персонала
Тематика: Командная работа и лидерство Коучинг, лидерство и построение команд Методология командной работы
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Стратегия предупреждения конфликтов представляет собой совокупно Конфликты командообразующих мероприятий. С чем может столкнуться управленец, в процесс Что поможет снизить риск возникновения конфликтов «ДО» Что поможет снизить риск возникновения конфликтов в момен Задачи руководителя по построению команды сводятся к