#953338

#953338: Мотивация и потребность (установите соотношение)

Мотивация и потребность (установите соотношение)
Варианты ответа:
  • Мотивация
  • Потребность
  • это процесс побуждения себя и других лиц к деятельности для достижения личных целей и целей организации
  • это физиологический и психологический недостаток чего-либо

Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов в рамках выбранной области, формирование практических навыков и развитие аналитического мышления. Рассматриваются современные подходы, инструменты и технологии, применяемые в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется решению прикладных задач, работе с реальными кейсами и развитию компетенций, востребованных на рынке. Программа включает теоретические модули, практические задания и самостоятельную работу для углубленного освоения материала.

Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов в рамках выбранной области, формирование практических навыков и развитие аналитического мышления. Рассматриваются современные подходы, инструменты и технологии, применяемые в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется решению прикладных задач, работе с реальными кейсами и развитию компетенций, востребованных на рынке. Программа включает теоретические модули, практические задания и самостоятельную работу для углубленного освоения материала.

Похожие вопросы по дисциплине

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Типологии личностей нужны рекрутерам для … (с двумя вариантами ответа) Согласно теории Герчикова сколько типов людей существует? (с одним вариантом ответа) Согласно теории Герчикова какой из типов личности ориентирован на качественное выполнение своей работы за вполне обоснованное и справедливое вознаграждение? (с одним вариантом ответа) Согласно теории Герчикова какой из типов личности жаждет получить признание своих заслуг перед компанией, готов делать максимально возможное для компании, но для него важно, чтобы его ценили и уважали? (с одним вариантом ответа) Согласно теории Герчикова какой из типов личности стремится к профессиональному развитию, постоянно повышает квалификации, не боится ответственности и для него важно признание в профессии? (с одним вариантом ответа)