Материальная сторона жизни организации. Символика, цвета, удобство и оформление интерьеров, внешний вид зданий, оборудование, мебель и т. д. – это …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на освоение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и визуализацию информации. Студенты изучат современные инструменты и технологии, применяемые в этой области, а также научатся интерпретировать результаты для принятия обоснованных решений. Программа включает практические задания и кейсы, позволяющие закрепить навыки работы с реальными данными. Особое внимание уделяется этическим аспектам и корректному представлению аналитических выводов.
Варианты ответа:
- Субъективные элементы
- Объективные элементы
- Обязательные элементы
- Ценности организации
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Носителями корпоративной культуры являются:
- Посредством кодекса корпоративной этики, в котором закреплены основные ценности организации, ее миссия и цели, правила поведения сотрудников в отношении клиентов, поставщиков, органов государственной власти, конкурентов, реализуется форма корпоративной культуры:
- Форма корпоративной культуры существует в сознании и даже в подсознании персонала организации, ее менеджеров и основателей. Это ценности, идеи и верования, а также глубинные предположения людей о себе, своем месте в мире и в организации, роли бизнеса и о том, как необходимо выстраивать деловые отношения. Это форма …
- Функции корпоративной культуры