📚 Похожие вопросы по этой дисциплине

Сущность теории заключается в том, что навязывание изменений в традиционном методическом смысле неэффективно. О какой модели уп В основе модели заложен анализ семь ключевых элементов микросреды организации: стратегия, структура, система управления, стиль взаимоотношений внутри компании, состав работников, сумма навыков и система ценностей. Все элементы модели связаны м... Модель процесса управления изменениями по Линку вк В соответствии с моделью ADKAR, этот процесс состоит скольких к В центре какой модели управления изменениями располож