#948237
Подведение итогов адаптации нового сотрудника, анализ сильных и слабых сторон, успехов и неудач, а также принятие решения о дальнейших действиях освещено в разделе …. индивидуальной Программы адаптации:
Варианты ответа:
- завершение адаптации
- вхождение в должность
- работа в должности
- базовый этап адаптации
Курсы в категории:
Экономика и управление