Принцип деятельности государственного служащего, при котором он обязан строго соблюдать нормы законов и активно противодействовать их нарушению со стороны своих коллег и руководителей любого ранга
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с информацией. Программа включает теоретические модули, практические задания и разбор реальных кейсов для закрепления знаний. Подходит для начинающих специалистов и тех, кто хочет углубить свои компетенции.
Варианты ответа:
- принцип служения государству;
- принцип служения общественным интересам;
- принцип законности;
- принцип лояльности;
- принцип политической нейтральности;
- принцип уважения личности;
- соблюдения общих нравственных принципов
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Принцип деятельности государственного служащего, при котором он должен уважать честь и достоинство гражданина, его деловую репутацию
- Утрата гражданским служащим доверия является основанием для:
- В какие сроки гражданский служащий обязан представить в подразделение государственного органа уведомление о получении подарка в связи с исполнением служебных обязанностей, если он получен во время служебной командировки
- Может ли государственный гражданский служащий принимать награды, почетные и специальные звания иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями?
- В течение какого срока гражданин, замещавший должность гражданской службы, после увольнения не вправе без согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов замещать на условиях трудового договора должности в организации, если ее функции входили в должностные обязанности государственного гражданского служащего: