#942057
Цель негативной обратной связи
Варианты ответа:
  • Отругать сотрудника, указывая ему на недопустимость подобного поведения в будущем
  • Дать сотруднику понимание последствий проступка для его будущего
  • Разбор ошибочной деятельности в целях коррекции и предупреждения в будущем
Курсы в категории: Информационные технологии