#936174
Показателем эффективности работы наставника выступает:
Варианты ответа:
  • отсутствие жалоб от наставляемого
  • отсутствие необходимости дополнительного обучения новичка
  • успешное прохождение новым сотрудником испытания при приеме на работу
  • длительность работы нового сотрудника в компании не менее шести месяцев
Тематика: Введение в специальность Оценочная деятельность Теория и практика рекрутинга
Курсы в категории: Образование и педагогика
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Материальное поощрение наставника за кураторство над новым сотрудником может быть реализовано через (нес Дополнительные выплаты наставнику за кураторство над новым сотрудн Вновь назначенному руководителю структурного подразделения адаптация на но Какое из утверждений верное: «Положение об адаптации персонала Какое из утверждений верное: «Наставничес