#92283
К главным стимулам для работников и менеджеров традиционных японских компаний можно отнести …
Варианты ответа:
- экономический фактор (деньги)
- чувство принадлежности к коллективу
- стремительный карьерный рост
- гордость за свою фирму
Тематика:
Теория менеджмента
Курсы в категории:
Экономика и управление