#92209
Согласно концепции Р. Блейка и Дж. Моутон руководитель, уделяющий излишне много внимания рабочим задачам, создает предпосылки для …
Варианты ответа:
- повышения производительности труда без каких-либо негативных последствий для психологического климата в коллективе
- усиления недовольства работников, что приводит к конфликтам
- снижения недовольства работников, что приводит к удовлетворенности работников условиями труда
- снижения текучести кадров на предприятии
Тематика:
Теория менеджмента
Курсы в категории:
Экономика и управление