#92209
Согласно концепции Р. Блейка и Дж. Моутон руководитель, уделяющий излишне много внимания рабочим задачам, создает предпосылки для …
Варианты ответа:
  • повышения производительности труда без каких-либо негативных последствий для психологического климата в коллективе
  • усиления недовольства работников, что приводит к конфликтам
  • снижения недовольства работников, что приводит к удовлетворенности работников условиями труда
  • снижения текучести кадров на предприятии
Курсы в категории: Экономика и управление