#916985
Установите хронологическую последовательность этапов проектирования организационной структуры службы управления персоналом:
Варианты ответа:
  • сделать выводы о потенциальной эффективности работы спроектированной структуры и дать рекомендации
  • разработать организационную структуру службы управления персоналом выбранной компании
  • выбрать в качестве примера современную российскую компанию и кратко описать ее: вид экономической деятельности, отрасль, примерная численность персонала и т.п.
  • сформулировать должностные обязанности каждого из сотрудников службы управления персоналом
Тематика: Анализ и разработка стратегии развития организации Основы менеджмента (История управленческой мысли) Управление развитием организации
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Вид организационной структуры отдела кадров, приведенный на рисунке ниже, – это … орга Должностные обязанности сотрудников обязательно должны быть закреплены в таком локально-н Функции по ведению кадрового документооборота относятся Неверно, что что в числе основных принципов концепции управления Такие должностные обязанности, как «разработка и внедрение схемы оплаты труда для всех категорий сотрудников во взаимосвязи с их индивидуальными достижениями, ведение учета изменений зарплатной поли