#902457
При невыполнении норм труда по вине работника оплата …
Варианты ответа:
  • производится в полном объеме
  • производится в полном объеме, если не было прямого умысла
  • не производится
  • производится за фактически выполненную работу
Тематика: Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений История трудовых отношений Трудовое право
Курсы в категории: Правоведение
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Работодатель – физическое лицо о Правила внутреннего трудового распорядка организации у К основным формам участия работников в управлении организацией с Неверно, что к локальным трудовым актам о Коллективный договор –