Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, …
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- допускаются только с согласия профсоюзного органа и при условии, что сто не запрещено им медицинскими рекомендациями
- допускаются с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им медицинскими рекомендациями
- запрещается
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений, – это …
- Совокупность правовых нормативов, обеспечивающих дифференцированную оплату труда в зависимости от сложности выполняемой работы, условий и характера труда, значения отрасли экономики (ее приоритетность), интенсивности труда, климатических условий, – это …
- Фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) определенной сложности (квалификации) за единицу времени – это … (оклады)
- Самостоятельная отрасль права, которая представляет собой систему правовых норм, регулирующих трудовые отношения работников и работодателей, а также тесно связанные с ними иные отношения, – это …
- Работодатель обязан известить работника о введении новых норм труда не позднее чем за … до их введения