#902400
#902400: Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, если он …
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, если он …
Варианты ответа:
- появился на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения
- не прошел в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда
- не представил о себе сведений личного характера
🔒 Ответ будет доступен после оплаты
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.