#902327
Если в течение … со дня применения дисциплинарною взыскания работник не будет подвергнуть новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания
Варианты ответа:
  • одного месяца
  • шести месяцев
  • одного года
  • двух лет
Тематика: Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений История трудовых отношений Трудовое право
Курсы в категории: Правоведение
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
В правоотношениях по трудовому праву основными Согласно Трудовому кодексу РФ полная материальная ответственность несовершенноле Коллективная материальная ответственность за причине Дисциплинарное взыскание, не связанное с увольнением, может бы Меры, установленные законодательством в целях возмещения работнику затрат (потерь), связанных с исполнением им трудовых или иных обязанностей, предусмотренных законодательством о труде, либо с использованием имущества работни...