По перезаключению коллективного договора инициативной стороной направляется письменное уведомление до окончания прежнего коллективного договора в течение …
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- 7 дн.
- 1 мес.
- 2 мес.
- 3 мес.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- В обязательное содержание коллективного договора включаются … условия
- Нормативные условия коллективного договора …
- Срок хранения личных дел работников, законченных делопроизводством после 1 января 2003 г., составляет …
- Совокупность приемов и способов правового регулирования общественных отношений, составляющих предмет трудового права, – это … трудового права
- Внутренний документ работодателя, рассчитанный на неоднократное применение и устанавливающий права и обязанности организации, всех или отдельных категорий ее работников в части, не урегулированной трудовым законодательством, – это …