#891088
Для чего больше всего подходит метод шкалирования (шкал оценки)?
Варианты ответа:
  • оценки развития компетенции у сотрудника
  • оценки результативности его работы
  • оценки коммуникации сотрудника в компании
  • оценки динамики его индивидуального развития
Тематика: Оценочная деятельность Правовые основы оценочной деятельности Тестирование оценщиков
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
В чем заключается основная проблема использования метода « Какие эксперты должны быть включены в группу оценки при использовании мето Как часто должна проводиться аттестация го Каков правильный алгоритм работы по ме Сколько процентов оценивающих (экспертов) должны прийти к согласию для включения образцов по