#867397
В компанию на должность «ведущий экономист» устроились два новых сотрудника. Первый сотрудник окончил обычный институт, факультет экономики, а второй окончил Московский государственный университет (МГУ), но факультет не по профилю (факультет журналистики). Начальник их отдела считает, что наиболее ценным сотрудником является тот, который окончил МГУ. Какой эффект восприятия имеет место в данном примере? Ответ обоснуйте.
Варианты ответа:
  • Эффект новизны. Среди сотрудников компании еще не было выпускников МГУ. Это что-то новое – а значит, более ценное для фирмы.
  • Эффект первичности. Первое впечатление о сотруднике, который сумел закончить МГУ, влияет на восприятие.
  • Эффект социального контекста. Быть выпускником МГУ престижно, а значит, такой сотрудник повышает статус фирмы.
  • Эффект ореола. У МГУ хорошая репутация, и сотрудник автоматически считается более компетентным, так как сумел закончить такой ВУЗ.
Тематика: Коммуникации top-менеджера Психология управления персоналом Управленческая психология
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Вы пришли в магазин, чтобы купить телевизор. В магазине продавец консультант сразу посоветовал вам «дорогой и качественный телевизор», а потом показал вам еще несколько похожих более бюджетных моделей. Несмотря на то, что вы рассчитывали купить телев... На вашей работе прежнего руководителя-мужчину сменяет женщина. Ваш коллега говорит, что недоволен этим, несмотря на невероятные успехи в ее карьере и ее опыт, который гораздо больше, чем у вашего прежнего директора. По мнению вашего коллеги, женщина ... Директор компании использовал агрессивное общение по отношению к своим работникам. К каждому обращался на ты, грубил им. Директору казалось, что так он держит персонал в тонусе и демонстрирует подчиненным свою власть. Компания стала нести убытки, нач... Девушку назначили руководителем IT-проекта, где работают одни мужчины. Нового начальника сотрудники не восприняли: часто обсуждали за спиной, говорили, что не будут ей подчиняться, что девушка им не указ.... К вам на собеседование пришел молодой человек. Он хорошо одет, у него дорогие часы, красивая грамотная речь. В его портфолио вдохновляющая история с его заслугами. Можно ли его принять