Главная цель создания и развития HR-бренда компании – это …
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает методы формирования и продвижения положительного образа компании в качестве работодателя. В рамках курса рассматриваются инструменты привлечения талантливых сотрудников, стратегии повышения вовлеченности персонала и укрепления репутации организации. Особое внимание уделяется анализу рынка труда, разработке HR-стратегий и созданию ценностного предложения для сотрудников. Практические кейсы помогают освоить технологии управления корпоративной культурой и внутренними коммуникациями.
Варианты ответа:
- привлечение и удержание высококвалифицированного персонала
- совершенствование стиля управления компанией
- создание репутации, особенного образа компании в глазах заинтересованных лиц
Ответ будет доступен после оплаты